扶養内で働きたいと考えている方にとって、2026年は年収の壁の基準が大きく変わる年です。所得税の基準が178万円に引き上げられる一方、社会保険の130万円基準は変わらず、判定方法が労働契約ベースに変更されます。佐賀県三養基郡みやき町の株式会社LACでは、扶養の範囲内で働ける事務パート・アルバイトを募集しており、週3〜4日・1日3〜4時間の短時間勤務で家事・育児と両立できる環境を整えています。この記事では、2026年の最新基準と扶養内で働くための具体的な方法を詳しく解説します。
目次
2026年版｜年収の壁の最新基準と扶養内で働くメリット
2026年は扶養内で働く方にとって重要な転換期となります。従来「103万円の壁」と呼ばれていた所得税の基準が、2025年分から160万円、2026年分から178万円に段階的に引き上げられました。一方、社会保険の扶養基準である130万円は変更されず、2026年4月からは判定方法が労働契約ベースに変更されます。
扶養内で働く最大のメリットは、配偶者の扶養に入ったまま収入を得られることです。年収130万円未満であれば健康保険や厚生年金の保険料負担がなく、手取り額を最大化できます。また、配偶者の勤務先によっては家族手当が支給される場合もあり、世帯全体の収入を考えると扶養内で働く選択は経済的にメリットが大きいといえます。
※2026年4月時点の情報です。社会保険の扶養判定が「実際の収入ベース」から「労働契約ベース」に変更されます。最新情報は厚生労働省の公式サイトで必ずご確認ください。
所得税の壁は178万円に｜社会保険の130万円との違い
2026年分から所得税の基準が178万円に引き上げられたことで、「103万円の壁」は過去の基準となりました。しかし、扶養内で働く方が実際に意識すべきは社会保険の130万円です。なぜなら、130万円を超えると自分で健康保険と厚生年金に加入する必要があり、月々約2万円の社会保険料負担が発生するためです。
2026年版｜年収別の税金・社会保険の違い
住民税の基準は自治体ごとに異なります。みやき町や久留米市など、お住まいの自治体の公式サイトで確認することをおすすめします。また、配偶者の勤務先が独自の家族手当制度を設けている場合、収入基準が異なることがあるため、事前に確認しておくと安心です。
扶養内で働くための具体的な収入調整方法
扶養内で働くために最も重要なのは、月単位ではなく年間で働き方を考えることです。2026年4月からは労働契約ベースでの判定に変わるため、雇用契約時に月々の勤務時間や日数を明確にしておくことが大切です。
年収130万円以内に抑える具体例
時給1,000円で年収130万円以内に抑える場合、年間の勤務時間は約1,300時間となります。これを月換算すると約108時間です。週3〜4日、1日3〜4時間の勤務であれば、週9〜16時間、月36〜64時間程度となり、余裕を持って扶養内で働けます。事務経験を短時間で活かす働き方なら、効率的に収入を得られます。
給与明細で累計収入を確認し、年末に慌てないよう10月頃に年間収入を見直すことをおすすめします。早めに調整すれば、12月までの勤務時間を柔軟に変更できます。
株式会社LACの事務パート募集｜家事・育児と両立できる柔軟な働き方
株式会社LACでは、扶養の範囲内で働きたい方を対象とした事務パート・アルバイトを優先的に募集しています。面接時に希望の勤務日数や時間を相談でき、扶養の範囲に合わせて調整可能です。学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応しており、希望休も事前相談で調整できます。
募集条件と勤務環境
勤務条件
時給：900円〜1,100円
勤務時間：1日3〜4時間（8:00～18:00の間で応相談）
勤務日数：週3〜4日
通勤手当：あり
応募資格・勤務地
年齢：18歳以上
免許：普通自動車免許（車通勤のため）
経験：不問（未経験者歓迎）
勤務地：〒849-0111 佐賀県三養基郡みやき町白壁1092-5
勤務地はJR久留米駅から車で約8分、JR鳥栖駅から約20分、JR佐賀駅から約40分の好立地です。デスクワーク中心で体力的な負担が少なく、残業もほとんどありません。主婦に優しい事務パートの勤務シフトで、家庭との両立がしやすい環境です。
LACで働く魅力
株式会社LACは「Laugh Comrade（仲間と共に笑う）」という経営理念のもと、自由な発想で仕事を楽しみ、仲間とともに成長することを大切にしています。社長を含め3人の少数精鋭体制なので、アットホームな雰囲気の中で働けます。勤務日数や時間は途中で変更の相談も可能で、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。
マンション・アパート・施設・店舗などの新築電気工事をメインに事業展開しており、社長が現場に出て若手の育成をしながら技術向上し続けられる環境です。目に見えない部分へのこだわりと後工程への配慮を徹底し、創業間もない若い会社ならではの型にはまらない姿勢で、お客様や仲間のアイデアを積極的に取り入れています。
扶養内で働く際のよくある質問
Q1：学校行事や急な体調不良で休めますか？
はい、柔軟に対応しています。お子様の学校行事や体調不良の際は、事前にご相談いただければ調整可能です。家庭と仕事の両立を応援する職場環境を整えています。
Q2：勤務日数や時間は途中で変更できますか？
はい、ご相談のうえ調整可能です。ライフスタイルの変化や家庭の事情に合わせて、柔軟に対応します。まずはお気軽にご相談ください。
Q3：「103万円の壁」はなくなったのですか？
所得税の基準は2026年分から178万円に引き上げられましたが、社会保険の130万円基準は変わっていません。扶養内で働く場合は、社会保険の130万円を意識することが重要です。
Q4：交通費は扶養の計算に含まれますか？
交通費の扱いは税金と社会保険で異なります。所得税では月15万円までの通勤手当は非課税ですが、社会保険では労働契約の内容によって判断が変わる場合があります。詳しくは配偶者の勤務先や税務署にご確認ください。
まとめ
2026年は年収の壁の基準が変わる重要な年です。所得税の基準が178万円に引き上げられましたが、社会保険の130万円基準は変わらず、2026年4月から判定方法が労働契約ベースに変更されます。扶養内で働く際は、社会保険の130万円を意識し、年間で働き方を計画することが大切です。
株式会社LACでは、時給900円〜1,100円で週3〜4日・1日3〜4時間の短時間勤務が可能な事務パート・アルバイトを優先的に募集しています。応募資格は18歳以上で普通自動車免許をお持ちの方のみで、経験は不問です。扶養の範囲に合わせて勤務日数や時間を調整でき、学校行事や急な体調不良にも柔軟に対応します。
〒849-0111 佐賀県三養基郡みやき町白壁1092-5に所在し、久留米駅から車で約8分、鳥栖駅から約20分、佐賀駅から約40分の好立地です。デスクワーク中心で体力的な負担も少なく、残業もほとんどありません。「Laugh Comrade（仲間と共に笑う）」という経営理念のもと、社長を含め3人の少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、自由な発想で仕事を楽しみ、仲間とともに成長できる環境です。
※2026年4月時点の情報です。最新の扶養基準や税制については、国税庁・厚生労働省の公式サイトでご確認ください。
戸建の電気工事を手がける佐賀県三養基郡の株式会社LACです｜電気工事士求人・未経験歓迎
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〒849-0111 佐賀県三養基郡みやき町白壁1092-5
TEL：080-1728-2056
【恐れ入りますが、営業目的のお電話はご遠慮ください。
御用のある方は留守番電話にメッセージをお願いいたします。確認後、折り返しご連絡いたします。】
